November 22, 2024

Hållbart arbetsindex

CDE, flow2thrive och Sveriges Forskningsinstitut (RISE) har beviljats bidrag för att utveckla en genomförbarhetsstudie för utveckling av ett Sustainable Human Work Index (SHWI) och en djupteknisk plattform för att omvandla arbetsplatspraxis inom Metaller & Mineralindustri.

Projektet kommer att pågå från november 2024 till juni 2025 och kommer att finansieras genom svenska Innovationsprogrammet för metaller och mineralerEtt samarbetsinitiativ mellan Energimyndigheten, Formas (Statens forskningsråd för hållbar utveckling) och Vinnova.

Ett viktigt steg mot mer hållbara, hjärnhälsocentrerade arbetsplatser inom svensk metall- och mineralindustri

SHWI-projektet representerar ett transformativt skifte för Sveriges metall- och mineralindustri när den övergår från traditionella fysiskt krävande, till mer kognitivt krävande och tekniskt aktiverade roller och tar itu med det akuta behovet av att prioritera hjärnhälsa, mentalt välbefinnande och kognitiv prestanda i arbetsmiljöer.

Projektet syftar till att fylla ett kritiskt gap i nuvarande hållbarhets- och arbetsplatshälsostandarder genom att skapa ett index som tar hänsyn till faktorer som påverkar kognitiv hälsa, tillsammans med mätvärden för arbets- och livsstilsvanor, mentalt välbefinnande, produktivitet och kognitiv prestanda, genom en djupteknologisk aktiverad plattform, utformad för att samla in och analysera data och ge branschspecifika insikter för att driva hälsosammare och mer produktiva arbetsytor.

Initiativet syftar också till att göra branschen mer attraktiv. Det kommer inte bara att öka produktiviteten utan också främja en mer inkluderande, mångsidig och hållbar framtid i branschen och bidra till att etablera Sverige som en global ledare inom hållbara arbetsmiljöer.

Ett samarbete för mer attraktiva, inkluderande och hälsosamma arbetsplatser

CDE bidrar med en stark grund i ergonomi och människocentrerad design, samtidigt som flow2thrive ger lång erfarenhet av mänsklig hållbarhet, tillämpad neurovetenskap och välbefinnande på arbetsplatsen. RISE rollen som oberoende part säkerställer etisk noggrannhet och validering under hela projektet.

Projektgruppen kommer att utnyttja expertisen hos viktiga intressenter inom metall- och mineralindustrin, akademin och djupteknologiska industrier. Genom att integrera perspektiv från och utanför sektorn syftar studien till att sätta nya riktmärken för industrins attraktivitet och inkludering.

För mer information om SHWI-genomförbarhetsstudien och dess potentiella inverkan, vänligen kontakta:

flow2trive: Linda Järnhamn

CDE: Hampus Schäring

RISE: Jonas Andersson

Latest Posts